‘鏡湖集團’在2015年實現了500億RMB的利潤，這也使得擁有集團5%股份的‘銀杏村’拿到了25億RMB的分紅。
當然了，這筆巨額分紅都不會全部發放到村民的手中，村委會已經決定了開春之后投資20億，建設一座兩百米的超級高樓，用于接待越來越多的游客。根據‘鏡湖游客接待中心’的數據，在2016年將會有超過500萬游客來到‘鏡湖景區’，未來這一數字還會持續增加。
不斷增長的游客數量對于高端餐飲食宿也是提出了更高的要求，如今整個‘銀杏新區’只有‘鏡湖酒店’一家四星級酒店，這和‘鏡湖景區’建設國際級風景名勝區的目標很不匹配。為此，‘銀杏村’村委會決定建設一座摩天大樓，既可以為資產委員會的資金找個投資方向，也為了提升‘鏡湖景區’的品牌號召力。
出于不和村民爭利的想法，蕭家、‘鏡湖集團’并不會在‘銀杏大廈’中投入資金，畢竟村里的資金足夠了。
目前，‘銀杏大廈’前期的準備工作都已經完成，就等著春節之后開工了。
‘華夏建筑設計院’已經為‘銀杏大廈’設計好了方案，并且對瀾滄江東岸的區域進行了勘察，選定了具體的地點；而華夏建工集團順利地拿到了‘銀杏大廈’的施工資格，畢竟雙方在此前的合作相當愉快；至于建設大廈所用的建筑材料、建筑機械已經有一部分運抵銀杏村，靜候開工。
可以說，‘銀杏大廈’已經是萬事俱備，就等著拔地而起的日子了。
根據‘銀杏村’村委會在1月1日公布的數據顯示，‘銀杏村’如今的人口總數達到了1336人，除去蕭家不參與分紅的人數之外，總共有1300人能夠拿到分紅。
哪怕是預留20億用來投資‘銀杏大廈’，‘銀杏村’資產委員會賬面上的資金依舊超過了15億RMB，畢竟除了‘鏡湖集團’的收入之外，‘銀杏村’在2015年也有其他渠道的收入以及以往的存留。
為此，經過商討之后村委會決定給村民們發個整數，100萬RMB，這個數字比去年要增加了1.5倍，這也將會成為華夏歷史上最大的一筆分紅！
自從華夏開始改革開放以來，神州大地涌現出許多富裕村、百強鎮之類的先進示范地區，但是從公開資料上從來沒有像‘銀杏村’這樣，按照人均百萬的標準發放分紅！
或許一些沿海地區的村鎮因為征地、開發等緣故可以一次性向村民發放數十萬乃至上百萬的現金，但是和‘銀杏村’相比，那不過是一錘子買賣而已。
只要‘鏡湖景區’和‘鏡湖集團’保持著良好的發展態勢，‘銀杏村’村民所擁有的‘鏡湖集團’5%股份就是一個聚寶盆，可以每年源源不斷為村民們提供數十億的分紅。
從某種意義上來說，‘銀杏村’的戶籍成為了整個華夏最值錢的戶口，畢竟每年上百萬的分紅，可是絕無僅有的。按照現在的分紅比例，哪怕‘鏡湖集團’的輝煌再持續10年，‘銀杏村’每一個人都將會成為千萬富豪。
而‘鏡湖集團’的輝煌會曇花一現嗎？
當‘銀杏村’宣布將會為村民發放百萬分紅的消息傳開之后，整個華夏都沸騰了！
去年40萬RMB的分紅就足以讓整個華夏熱議一個春節，如今‘銀杏村’的分紅數額再上一個臺階，達到了百萬級別，意義自然更不一樣了。
百萬分紅儼然一顆重磅炸彈，在華夏引起了熱烈的討論，不少閑得蛋疼的‘公知’甚至在網絡上討論究竟該不該發放如此多的分紅？
至于普通的民眾，對于‘銀杏村’的村民自然是各種羨慕，恨不得自己就是‘銀杏村’的一員，就可以混吃等死了！
甚至，遠在大洋彼岸的蕭風在客場戰勝國王取得13連勝的時候，也有美利堅《紐約時報》的記者問到了這個問題。
對于美國人來說，17萬美元并不是一個小數目，在美利堅中產階級的家庭年均收入還不到7萬美元的情況下，銀杏村每年給村民的分紅居然是如此巨大的數額，自然引起了媒體的關注。
蕭風作為‘鏡湖集團’董事長，又是美利堅冉冉升起的籃球巨星，自然是受到了媒體的重點關照。
如今在NBA比賽的現場有一個現象很有意思，那就是出現在球場的媒體除了籃球媒體之外，還有許多綜合性媒體，倒也是成為了NBA的一道風景線。
“自從創辦‘鏡湖集團’以來，我一向堅持認為，‘讓員工過上體面、富足的生活’是企業家的責任！”對于媒體采訪，蕭風早已經是擁有了極為豐富的經驗，侃侃而談：“2015年，‘鏡湖集團’基層員工的人均薪資超過了2萬美元，這和美利堅相比也不差。‘銀杏村’的村民在‘鏡湖集團’創立過程中做出了巨大的貢獻，現在是他們收獲的季節。”
在美利堅時間越久，蕭風也是清楚美利堅的媒體或者老美的德行，許多事情你千萬不用藏著掖著，光明正大展示實力，才能獲得他們的尊重。
如今的‘鏡湖集團’乃至‘銀杏村’，絲毫不遜色于世界上任何一家企業、任何一個村鎮，蕭風倒也不用妄自菲薄。
無論是出于‘鏡湖集團’的發展需要還是國家樹立民族品牌的大勢所趨，蕭風都需要在美利堅為‘鏡湖集團’大造聲勢，畢竟高端食材市場的主體，還是在歐美。
‘鏡湖集團’要想做成百年老店，光盯著國內的一畝三分地還遠遠不夠，畢竟在紅酒、高端食材等領域，老外的消費能力是國內還無法比擬的。
一百萬RMB分紅的新聞漂洋過海到了美利堅，在各大媒體上廣泛報道，連帶著本來人氣就極高的蕭風順帶著又在各大媒體上刷臉了。
至于在國內，網絡上的討論更加是熱烈，幾乎所有人對‘銀杏村’村民都是各種羨慕嫉妒恨，甚至有不少游客來到‘鏡湖景區’游玩，還特別把村民所擁有的各種豪車拍到網絡上，引得網友們爭相圍觀。
這年頭，有錢人除了買房之外就是買車，‘銀杏村’村民富裕之后因為村子里各種嚴格的制度，自然不能花天酒地、吃.喝.嫖.賭，在大量投資住宅以及商業地產之后，許多年輕的村民選擇了購買豪車。
哪怕是在‘銀杏村’是無法開車，村民們買了車都得放在瀾滄江東岸，村民以及‘鏡湖集團’的中高級管理人員依舊是樂此不疲。
奔馳、寶馬、奧迪、保時捷，……，各種豪華品牌的頂級豪車在‘銀杏新區’隨處可見，簡直變成了豪車展覽。
在‘銀杏新區’生活的人，除了‘銀杏村’因為各種分紅和客棧暴富起來的坐地戶之外，外來投資者以及‘鏡湖集團’的中高層管理人員，收入可不低。
按照‘鏡湖集團’的企業體系進行分類，楊遠航、馬萬里等人屬于第一級別，享受著集團最高的薪酬，還有分紅，每年的收入都不會低于三千萬RMB；鄭霞、杜宇等人作為集團內的高級管理人員，年收入也是在千萬級別，第三級的中層管理人員根據崗位重要性的不同從兩三百萬到七八百萬不等，在集團內也屬于高收入階層；哪怕是基層的骨干人員，每個月的收入也不會少于七八萬，收入極為豐厚。
根據國內一些財經媒體的剖析，‘鏡湖集團’成立六年以來，已經制造了將近10位億萬富豪，這還不包括簫氏家族的成員，而在千萬富豪這個級別，至少也有100名，百萬級別的員工不會低于1000名，而且這一數字還在不斷攀升之中。
這些新興富豪成為了各種豪車、奢侈品最大的潛在消費群體，也使得各大汽車廠商、奢侈品企業紛紛在‘銀杏村’設立專賣店，全球同步銷售各種豪車、奢侈品。
而借助這個機會，‘銀杏新區’管委會也是大膽向上級部門要政策，在‘銀杏新區’設立了一個國際免稅物流區，專門用于銷售各種進口豪車、奢侈品。
誰也沒有想到，這個舉措卻讓‘鏡湖景區’的旅游產業有了新的動力，許多來到‘銀杏村’旅游的游客，也開始在這里瘋狂血拼了。
臨近春節的時候是婚宴最多的季節，‘銀杏村’、‘銀杏新區’迎娶新娘的各種豪華車隊讓來旅游的游客目瞪口呆，各種精彩的照片在網絡上瘋傳，‘銀杏村’的土豪之名也是廣為流傳。
…… ……
緊隨‘銀杏村’百萬分紅方案出爐之后，‘鏡湖景區’2015年年終獎勵方案也是新鮮出爐，相比于去年這個方案有了不小的提升！
總額30億RBM的獎勵方案，對于擁有3萬名員工的‘鏡湖集團’來說也不是一個小數目，按照人頭分配都是10萬RBM。更何況不少中級管理人員、骨干員工拿到的獎勵數額更大，可以讓他們輕而易舉地邁入百萬富翁的行列。
在51招聘、智聯招聘以及浪潮網、央視等媒體共同舉行的2015年全國最佳應聘企業的評選中，‘鏡湖集團’擊敗了諸多知名企業，名列第一！
如今的‘鏡湖集團’已經是國內畢業生最向往的企業，每年的畢業季都會有數以百萬計的簡歷從各大高校飛向‘鏡湖集團’，甚至其中還不乏一些美利堅常青藤聯盟的高材生。
在經歷了創業之初求賢若渴的階段，‘鏡湖集團’以穩健的發展以及令人羨慕的薪酬待遇逐漸成為了求職市場上的香餑餑。更隨著蕭風在國際上聲名鵲起，許多視蕭風為偶像的年輕人都把加入‘鏡湖集團’作為了自己的人生目標而努力，使得‘鏡湖集團’越來越受歡迎。
尤其是這幾年以來，全國各大媒體都在年底重點報道‘鏡湖集團’的年終獎勵方案，更是讓‘鏡湖集團’在全國的知名度節節攀升。
以一位本科生為例，他加入‘鏡湖集團’之后第一年的基本薪資就是8萬RMB，再加上各種補貼、加班費用和獎金，一年收入不會低于15萬。而且‘鏡湖集團’還會為員工們提供費用極為低廉的住宿，在集團餐廳吃飯也是花費極少，員工們能剩下的錢是相當可觀的。
相比于同等條件的同學，在北平、海州等地工作雖說收入、機遇有可能會有更多，但是卻不如‘鏡湖集團’實惠。
再說了，如今的‘銀杏新區’要什么都有，絲毫不遜色于國內的二線大城市，在這里工作生活并不是不能接受的。
在如今就業形勢不太樂觀的情況下，‘鏡湖集團’這樣薪資待遇極好的企業每招聘
就這樣，每年的新年前后都是‘鏡湖集團’人力資源部工作量最大的時候，蜂擁而來的求職簡歷，幾乎要把郵箱給擠爆了。有時候，集團不得不安排行政部、后勤部的工作人員過來支援，這才能夠解決問題。
越來越多的高學歷求職者，也是讓‘鏡湖集團’的員工素質有了大幅度的提升，許多基層工作人員都是本科、碩士。員工學歷的提升，也是讓‘鏡湖集團’在管理、運營上有了更大的進步，相比于當初的草臺班子，如今的‘鏡湖集團’逐漸有了國際化現代大企業的氣度，已經成為了華夏品牌一張響當當的名片。
誰也沒有想到，當初蕭風在這個山溝溝里成立的‘鏡湖公司’，會在短短幾年之內發展成為如今的規模，用滄海巨變來形容一點都不為過。
蕭風在2015年登上了‘華人首富’的寶座，更是為‘鏡湖集團’身上平添了一個光環，讓它在全球范圍內擁有更高的知名度！(未完待續。)
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